A DMS define o Clima Organizacional como um conjunto de propriedades mensuráveis do ambiente de trabalho, percebido direta ou indiretamente pelos indivíduos que vivem e trabalham neste ambiente e que influencia a motivação e o comportamento dessas pessoas. De acordo com a Pirâmide das Necessidades de Maslow, o ser humano tem 05 grandes necessidades:
- Fisiológicas
- Segurança
- Sociais
- Autoestima
- Auto Realização
Alguma Dúvida?
Entre em contato conosco